Pour le département financier de notre groupe d'entreprises, nous recherchons un nouveau collègue ayant une formation en comptabilité.
Que ferez-vous ?
- Préparation mensuelle des factures pour diverses entreprises
- Saisie des proformas et des factures dans les différentes plateformes clients
- Téléphonie - les clients et les fournisseurs savent comment nous joindre facilement pour poser des questions
- Communication avec notre cabinet comptable externe
- Suivi de la facturation des autres branches
- Administration générale des clients et des fournisseurs
- Contribuer à la réflexion sur l'optimisation de nos processus
- Soutenir et appuyer les tâches de notre responsable financier.
À quoi ressemble ton profil ?
- Vous disposez d'une formation financière (bachelier en comptabilité et fiscalité) et/ou d'une expérience. Par conséquent, vous avez une bonne connaissance de la gestion d'entreprise, de la comptabilité, du calcul des coûts, de l'interprétation des bilans et des résultats.
- Vous avez le sens du détail et vous travaillez toujours avec précision.
- Une expérience avec différents systèmes tels que ExpertM, Billit, Plenion est un plus.
- Une expérience préalable dans une entreprise d'installation ou dans un secteur lié à la construction est souhaitable. Cela vous permettra d'être au courant des réglementations en matière de TVA dans notre secteur.
- Vous êtes avide d'apprendre et déterminé à trouver la bonne solution.
- Vous avez l'esprit d'équipe et aimez aider vos collègues.
- Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous engager dans un poste à temps plein.
- Vous pouvez communiquer couramment avec différentes parties (clients, fournisseurs, collègues en interne).
- Vous tirez une grande satisfaction d'un suivi rigoureux et d'une communication professionnelle.
Que vous offrons-nous ?
- Un poste stimulant au sein d'un groupe d'installation en pleine croissance
- Une équipe enthousiaste et dévouée
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein avec des heures glissantes dans un système de 39 heures.
- Un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux tels que des chèques-repas et une assurance hospitalisation.
- Congé librement choisi (pas de congé de construction)
- Activités visant à instaurer une collaboration étroite entre toutes les équipes
