Notre équipe RH s'agrandit. C'est pourquoi nous recherchons un recruteur (très motivé !) qui ne se contentera pas de pourvoir les postes vacants, mais qui souhaitera également contribuer à définir notre stratégie pour attirer et fidéliser les talents.
Êtes-vous quelqu'un qui :
- trouve sa motivation dans le fait de trouver les bonnes personnes ?
- aime se rendre dans des agences, des écoles, des salons de l'emploi et des événements de réseautage ?
- qui n'hésite pas à (re)examiner d'un œil critique les processus existants et à les améliorer ?
Dans ce cas, nous serions ravis de faire ta connaissance.
Que ferez-vous ?
Tu seras le moteur de notre recrutement.
De la publication d'une offre d'emploi à l'intégration d'un nouveau collègue : vous allez y arriver !
Concrètement, cela signifie notamment :
- Rédiger, réécrire et optimiser les offres d'emploi
- Publier des offres d'emploi sur divers canaux, en collaboration avec l'équipe marketing
- Rechercher activement des talents via LinkedIn et d'autres plateformes
- Développer un réseau de candidats grâce à des contacts avec nos propres collaborateurs, les écoles, les centres de formation et en suivant l'actualité des concurrents du secteur
- Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement
- Accompagner les candidats tout au long du processus de sélection, depuis le premier contact jusqu'à la négociation du contrat et à l'intégration ultérieure
- Poursuivre le développement, l'affinement et l'amélioration de notre approche en matière de recrutement (notamment en ce qui concerne la mise à jour de la base de données, les rapports et la communication avec les différents services)
Tu bénéficieras ainsi d'une grande liberté pour aborder les choses différemment ou plus efficacement. Tu as des idées ? N'hésite pas à nous en faire part.
Bien plus qu'un simple recrutement
Outre votre rôle de recruteur, vous serez également un interlocuteur RH accessible pour nos sites situés en Flandre orientale et occidentale.
Vous aimez être présent sur le lieu de travail, vous établissez facilement le contact et vous êtes à l'écoute de nos collaborateurs. Vous n'avez pas besoin de connaître par cœur toute la législation sociale, mais vous êtes quelqu'un qui aime être au contact des gens et les aider à s'y retrouver dans le domaine des ressources humaines.
Qui es-tu ?
- Vous avez déjà de l'expérience dans le recrutement, la sélection ou l'acquisition de talents.
- Tu tires ton énergie de la recherche et de la découverte de talents.
- Vous avez de solides compétences en communication. Vous nouez facilement des contacts et savez cerner les besoins tant des candidats que des services internes, puis les traduire en une approche adaptée.
- Vous inspirez facilement confiance, tant aux ouvriers qu'aux employés.
- Vous faites preuve d'initiative et savez repérer les opportunités
- Tu aimes prendre des initiatives et améliorer les processus.
- Tu communiques avec aisance et tu noues facilement des contacts.
- Idéalement, vous habitez dans le centre de la Belgique, ce qui vous permettra de vous rendre facilement dans toutes nos agences. Votre lieu de travail habituel se situera en Flandre orientale ou occidentale.
Où cela vous mènera-t-il ?
Nous exerçons nos activités depuis différents sites : Ostende, Middelkerke, Bruges, Nazareth, Hasselt, Rotselaar (siège social), Duffel et Herentals.
Vous rendrez compte à Lies, notre partenaire RH chez Bumaco Group, et travaillerez en étroite collaboration avec le reste de notre équipe RH et les responsables de l'ensemble du groupe.
Que pouvez-vous attendre de nous ?
- Un poste offrant une grande autonomie et de nombreuses responsabilités.
- L'occasion de contribuer réellement à façonner notre approche en matière de recrutement.
- Un travail varié qui vous amène régulièrement sur le terrain.
- De la place pour l'initiative et les nouvelles idées.
- Une rémunération attractive assortie d'avantages extra-légaux.
- Une voiture de fonction pour vous permettre de vous déplacer facilement entre nos sites.
- Pour l'instant, nous recherchons quelqu'un pour un contrat de 6 mois. Si cela se passe bien des deux côtés, il y a de fortes chances que vous soyez embauché pour une durée indéterminée.
En résumé : nous recherchons une personne qui aime aller à la rencontre des autres, qui est présente sur le terrain, qui sait repérer les opportunités que d'autres laissent passer et qui souhaite contribuer à la mise en place d'une stratégie RH solide pour le groupe Bumaco.
Un recruteur doté d'un esprit d'entreprise, d'une grande sensibilité humaine et de la volonté de faire véritablement la différence.
