En tant que chargé(e) d'assistance de projet, vous êtes un maillon essentiel entre notre direction de projet, nos clients, nos fournisseurs et nos bureaux d'études. Vous contribuez à la préparation et au suivi efficaces et corrects des projets, de la conception à la livraison.
Vos tâches variées
- Gérer les transferts internes au sein de l'équipe de projet
- Élaboration de projets réalisables et de cahiers des charges/spécifications techniques
- Élaboration et gestion des plans et des dossiers d'appel d'offres
- Soutien aux processus de conception et de construction
- Communication et coordination avec les fournisseurs, les clients et les bureaux d'études
- Rédaction et suivi des fiches techniques et des plannings
- Dimensionnement des installations (puissance, conduites, pompes, groupes aérauliques)
- Préparation et suivi des commandes de matériel
- Assistance dans la constitution des dossiers as-built
Vous vous reconnaissez dans cette description
- Vous avez suivi une formation technique en climatisation, énergies renouvelables, CVC, génie civil... ce qui vous permet de connaître les normes et réglementations applicables aux projets CVC B2B.
- Vous avez de bonnes capacités de communication et savez facilement passer d'un interlocuteur à l'autre.
- Vous avez des connaissances de base en matière de dimensionnement et de plans techniques.
- Vous avez un esprit très analytique et êtes doué avec les chiffres.
- Vous vous rendez régulièrement sur les chantiers. Un permis de conduire B est donc recommandé.
- Vous êtes un véritable esprit d'équipe et avez une attitude orientée vers les solutions.
- Un déplacement quotidien vers votre base à Rotselaar ne pose aucun problème.
Ce que nous offrons
- Collaboration au sein d'une équipe dynamique, compétente et passionnée
- Sécurité de l'emploi dans une entreprise en expansion.
- Se concentrer sur le développement technique et personnel.
- Un emploi polyvalent avec des projets stimulants.
- Un salaire attractif, complété par des avantages tels que voiture de société, téléphone mobile, ordinateur portable, indemnité de repas, assurance hospitalisation, ...
- La semaine de travail est de 39 heures avec des heures mobiles.
- Congé librement choisi (pas de congé de construction)
- Accumulation des congés d'ancienneté.
- Activités d'équipe, événements et déjeuners d'entreprise pour faire connaissance avec tous les collègues.
